初级会计实务第四章知识点：应付职工薪酬
2025-10-07
1应付职工薪酬
1.货币性职工薪酬
(1)计提货币性职工薪酬
借：生产成本/管理费用/制造费用等
贷：应付职工薪酬--工资
(2)支付工资时
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
其他应收款【代垫或预支的款项】
其他应付款--社会保险/住房公积金【代扣代缴职工的社会保险费和公积金】
应交税费--应交个人所得税【代扣代缴个税】
2.非货币性职工薪酬
(1)自产产品作为职工薪酬，视同销售，并要确认收入结转成本，以含销项税的售价作为职工薪酬。
(2)外购商品作为职工薪酬，进项税额不得抵扣，以含进项税额的买价作为职工薪酬。
(3)以自有资产无偿提供职工使用，以折旧费作为职工薪酬。
(4)租赁资产无偿提供职工使用，以租金作为职工薪酬。
【提醒】辞退福利不再适用“谁受益，谁承担”的原则，无论是哪个部门，借方均应通过“管理费用”科目核算。
