【中医关注】中医师承和确认有专长，新专长2025最新政策

近年来，随着中医药事业的快速发展，中医师承作为传统医学传承的重要方式，受到社会各界的高度关注。2025年，国家对中医师承和专长医师认定推出全新政策，进一步明确了师承制度的发展方向，优化了考核方式与执业资格体系，为中医行业注入了新的活力。本篇文章将全面解析2025最新政策的核心内容，助力中医从业者把握政策机遇，实现职业跃升。

一、两大师承制度简介：2007年旧政策与2025新政的变革

中医师承制度经历多次调整，主要分为2007年推出的“老政策”和2017年实施的“新政策”。

(1) 2007年政策（原卫生部52号令）：以三年跟师学习为核心，完成后可参加出师考试，获得“传统医学师承出师证书”。该证书虽无处方权，但为后续资格提供基础。实习一年后，合格可考取助理医师，积累五年相关工作经验后，方可参加执业医师考试。

(2) 2017年新政策（原卫计委15号令）：采用五年师承制，完成后可直接参加中医专长医师考试，获得专长医师资格证书。持证人在指定区域有处方权限，后续还可考取执业医师，拓展执业范围。

2025年政策在继承创新基础上，结合时代发展趋势，进一步推动中医师承制度的规范化和专业化，为中医事业的传承与发展提供制度保障。

二、师承制度的核心条件与区别分析

中医师承的两大制度在学历、指导老师要求等方面基本一致，但也在带徒人数、考核方式与证书类型上存在差异。

(1) 学历条件：两者均要求跟随者具有高中以上学历，且年龄满18岁。

(2) 指导老师资格：都需要具备中医类别中医或民族医执业医师资格，且从事临床超过15年（或副主任及以上职务）。

(3) 带徒规则：

• “三年师承”：最多带两名徒弟，三年内完成师承。
• “五年师承”：最多带四名徒弟，五年内完成师承。

(4) 报考条件：

• 三年制：连续跟师学习满3年，无其他特殊要求。
• 五年制：超过5年师承后，须有两名中医执业医师推荐（不包括指导老师），满足后方可报名。

(5) 考核方式：

• 三年制度：由省级卫生主管部门组织实践技能和理论笔试。
• 五年制度：通过专家现场陈述问答，专家人数不少于5人（应为奇数），突出现场评议。

(6) 证书类型：

• “三年师承”：获得“传统医学师承出师证书”，无处方权。
• “五年师承”：获得“中医(专长)医师资格证书”，在指定区域有处方权，且可开诊。

三、职称与执业资格的差异与发展

这两类证书在执业范围和职业发展路径上各具特色。

(1) “三年师承”出具的出师证本质上是中医行业的学历认证，经过实习一年后可以跨区域考取助理医师，全国通用。之后在医疗机构工作满5年即可报考执业医师，开启更高层次的执业资格。

(2) “五年师承”取得的专长医师资格证书，不仅允许在指定区域行医，还有明确的处方权限。这意味着持证者可以直接备案开诊，对于急于开诊、获取药方权的中医从业者来说，是极佳的职业跳板。完成后还能继续升级，考取全国范围内的中医执业医师资格。

四、费用与利益分析：投资未来的明智选择

培训费用一直是中医师承制度中的重要话题。

(1) 以“三年师承”为例，培训费用一般在4万元左右，涵盖三年的跟师学习成本。导师多为行业内知名专家，资源稀缺，带教人数有限，导致费用相对较高。

(2) 费用的投入不仅换取了宝贵的临床经验，也获得了专业的理论知识，提升了个人职业竞争力。通过师承学习，未来职业晋升路径更加清晰，获得执业资格更具保障。

(3) 对于希望快速获得处方权或开诊的中医，从经济与职业发展角度，五年师承的性质更为适合。一旦获得专长医师资格，自由开诊、备案注册，实现自主创业梦想。

五、未来趋势与政策展望

2025年的新政明确强调中医传承的规范性与专业化，鼓励中医从业人员不断提升技能水平。

(1) 政府将持续完善师承制度，优化考核体系，增加实践操作的灵活性与透明度。

(2) 规范医生带徒流程，鼓励导师培养创新型、复合型中医人才，推动中医药行业持续健康发展。

(3) 随着职业资格的逐步国际化，未来中医师承制度可能引入更多国际化元素，为中医走向世界铺平道路。

整体来看，2025年的中医师承新政策，为从业者提供了更为丰富、多样的发展路径。无论是选择“三年师承”作为打基础的起点，还是“五年师承”实现专长突破，都是中医传承的坚实基石。在不断变化的行业环境中，勇于拥抱政策变革，将为从业者开启全新的职业篇章提供有力支持。